Bewezen Keys To Writing Verkoop brieven die Verkopen


   Door Robert GreenshieldsDo u nog verkoop brieven die geven rendementen van 20, 30 of zelfs 61 procent? Er zijn verkoop brieven die precies doen, en er is een klassieke tekst die zal u tonen hoe ze te schrijven voor jezelf.

Geplaatst door A.W. Shaw in 1921, 72 Brieven en wat maakte ze betalen is precies wat het zegt. Het is een verzameling van 72 brieven, gekozen uit meer dan 5.000 brieven dat had grote verkoop. Deze 72 worden geanalyseerd en ontleed op een zodanige manier dat u in staat zullen zijn om letters van je eigen te maken die krijgen het soort keert u terug wilt.

Bijvoorbeeld, een gemeenschappelijke noemer van deze krachtige brieven is dat ze beginnen met een interessante haak. De haak kan worden in de vorm van een verhaal, zoals: “Er is een man die in Boston heeft een unieke manier van het maken van een leven.” Het kan in de vorm van een verzoek om hulp: “Wil je me een plezier doen?” Het kan zelfs een geschenk, vanaf de get-go: “Met uw toestemming, Id u graag versturen”

Een meester brief schrijver was Robert Collier. He is degene die het idee van de Wil je me een plezier bedacht? ” brief. Hij had gehoord over een manager die vroeg een concurrent voor advies bij de behandeling van klanten die profiteerden van hun voorwaarden. Deze techniek bleek een concurrent in een vriend en hielp brengen de twee bedrijven samen.

Collier besloten om deze techniek in druk te gebruiken om te verkopen “Keepdry” regenjassen. Collier schreef in de stem van zijn cliënt, vraagt het vooruitzicht van een van zijn nieuwe jassen dragen voor een week en een overzicht dat zou geven van een advies van de jas terug te keren. Als het vooruitzicht de jas vond, kon hij houdt het bij een “korting” prijs. Zo niet, dan zou hij gewoon de terugkeer van de jas, samen met zijn eerlijke mening. Deze bijzondere brief was verantwoordelijk voor de verkoop van 20.000 regenjassen.

Vandaag is It nog gemakkelijker om mensen iets van waarde in ruil voor hun mening. Als u uw bedrijf offline werken, kunt u kortingsbonnen aanbieden en vragen om adviezen door direct mail. Als u online werkt, kunt u een aantal online producten aanbieden in ruil voor de klant advies, zolang het product te bieden is nuttig. Door het stellen van mensen voor hun mening en geven hen een cadeau, maak je vrienden die geïnteresseerd geraakt in wat u te bieden hebben.

Verwijzingen van huidige klanten ook gebruik maken van de persoonlijke touch. Een voorbeeld uit 72 letters en wat heeft ze te verkopen kwam van een golf-club die wilde haar leden te vergroten. Het werd ondertekend door de voorzitter van de club, een man genaamd Davis, en begon:

“De andere dag ontmoette ik een vriend van yoursHe overhandigde mij uw naam en zei Theresa kerel, Davis, dat Id willen zien toetreden tot de club.”

Deze brief had zulke persoonlijke beroep dat veel mensen eigenlijk schreef een persoonlijke brief in antwoord! De brief trok een gigantische 30 terugkeer, en vele andere organisaties hebben dezelfde brief gebruikt, in een of andere vorm, sinds die tijd.

Niet uit wat uw branche is, kunt u dezelfde principes van toepassing op uw brieven. Vraag je klanten om te doen u een gunst. Dat kan in de vorm van een verwijzing, of het kan terugkoppeling uw producten, diensten, of zelfs het ontwerp van uw website. Zodra theyve gedaan u een gunst, het gevoel dat ze geïnvesteerd in uw succes en youve draaide klanten in vrienden die uw zakelijke ondersteuning voor het jaar Greenshields come.Robert is een marketing succes coach die helpt ondernemers en professionals die gefrustreerd dat theyre werken te veel uren voor te weinig beloning. Meld u aan voor zijn vrije tips over het verdienen van meer en minder werken op MindPower Marketing

Positve Drie Sleutels tot ouderschap een student


   Door Dr Debi YohnParenting een student is een voortdurend proces. Om ouderlijk toezicht gemak tijdens deze lancering jaar betekent niet dat ouderschap een student is een minder groot dan ouderschap een jong kind. Eigenlijk Ik denk dat de inzet is hoger. Dit is de laatste ronde.

Ouders moeten aanpassen aan een nieuwe reeks van angsten, machtsstrijd, emotionele instabiliteit, en geestelijke gezondheid dat oppervlak tijdens het college jaar. Ouders hebben de neiging te maken over binge drinken, s avonds laat partijen en andere ongezonde gedrag. Deze gedragingen kunnen worden verergerd als de oudersrelaties met hun kinderen op rotsachtige grond.

Wanneer ouders een student, kunnen ouders een positieve relatie vast te stellen door vast te houden aan drie positieve toetsen. Deze drie stelregels zijn: een goede luisteraar – luisteren als ze spreken; vieren hun successen, en houd ze aansprakelijk en verantwoordelijk voor hun daden.

Ouderschap Studenten – Luister Wanneer zij spreken

Ouderschap studenten gaat niet over het instrueren en het nemen van controle over hun leven. Het gaat over applaudisseren en koesteren hun onafhankelijkheid. Uw student is de vaststelling van hun autonomie. De eerste sleutel tot oprichting van positieve relaties is door te luisteren naar wat de studenten te zeggen hebben.

Ouders moeten letten op wat hun kinderen zeggen, vooral wanneer problemen zich voordoen in hun leven die belangrijk zijn voor hen. We faciliteren hun groei en rijping doordat ze hun eigen problemen op te lossen. Daarbij zullen onze kinderen ontwikkelen van onschatbare waarde vaardigheid van het oplossen van problemen die zowel hun vertrouwen en hun gevoel van eigenwaarde toeneemt.

Het is belangrijk om uw kind te machtigen. Bij het nemen van eigendom van uw jonge volwassenenproblemen, bent u het verzenden van de boodschap dat zij niet in staat zijn te doen voor zichzelf. U kunt brainstormen opties voor uw kinderen, maar hen in staat stellen de uiteindelijke beslissing te nemen.

Ouderschap Studenten – Celebrate Successen

De tweede sleutel om positieve relaties te vieren hun successen met hen. Deze opkomende volwassenen hebben aanmoediging nodig en validatie van hun ouders. Uw toestemming is belangrijk voor hen geen kwestie wat zij zeggen.

Vertel uw kinderen dat ze doen goed werk, en dat je trots bent van hen. Wees oprecht. Kinderen willen van nature te behagen hun ouders.

Neem de tijd om te delen in hun prestaties. Bezoek ze op school, en volgen hun prestaties, of itsa voetbalspel, pianorecital, of homecoming weekend. In het vieren van successen met onze kinderen, zijn we aanzienlijk versterken van de banden van onze relatie.

Ouderschap Studenten – Houd hen verantwoordelijk voor hun acties

In studenten ouderschap college, daden dan woorden. Als uw kind een slechte beslissing of een fout in arrest maakt, kunt u verder een gezonde en positieve relatie door ze verantwoordelijk en aansprakelijk voor hun daden.

Bijvoorbeeld, als ze veel voor mobiele telefoon gebruik, blijkt dat ze werken extra uren om te betalen voor de factuur. Jonge volwassenen leren leven lessen uit deze ervaringen en de lessen zullen hun groei en rijpheid haasten in de volwassenheid. In ouderschap studenten, terug uit het onderwerp zodra zij hebben genomen verantwoordelijkheid voor hun daden en oordeel.

Dus, luister naar wat ze zeggen, vieren hun successen en houd hen verantwoordelijk voor hun daden. Dit zijn de drie sleutels tot positieve relaties met de opkomende volwassen children.Dr. Debi Yohn, http://CollegeWorks101.com, is een internationale luidspreker met een elitaire prive-praktijk en een revolutionaire ouder mentor programma. Ze is auteur van 4 boeken helpen ouders en hun studenten vinden succes en vreugde in het college ervaring .

Een goede mentor kan de toetsen ingedrukt om uw Real Estate Investing Succes


   Door Peter VekselmanWhether youre net begonnen op de weg tot het vervullen van uw onroerend goed te investeren dromen of youre een beetje meer ervaring, een goede mentor kan je dichter bij de realisatie van uw doelen te krijgen door aan te tonen u enkele van de tips , trucs en andere snelkoppelingen die gevoed hun succes.

Het probleem veel jonge vastgoedinvesteerders gezicht en sommige met een beetje meer ervaring spreekt twijfel over hun vermogen om samen lucratieve deals gebracht, alsook met talrijke vragen over wanneer bepaalde technieken het meest passend zou zijn.

Deze twijfels en vragen kan gemakkelijk worden verlicht door kennis, maar veel van onroerend goed beleggers moeite hebben met de toepassing van beginselen die ze hebben gelezen over, gehoord of gezien in een korte webinar. Dit is een van de belangrijkste gebieden een goede, ervaren mentor kan helpen om hun basis van kennis en geven hen de motivatie en de richting die ze nodig hebben om hun doelen te bereiken en hun dromen te vervullen investeren.

Allereerst arent mentoren alle geschapen hetzelfde. Om doeltreffend te zijn moet je praktische, relevante ervaring in dezelfde soort van onroerend goed te investeren als je van plan bent het onderwijs hebben. Een mentor kan een van de belangrijkste autoriteiten van de nation op creatieve commercieel vastgoed investeren technieken, maar veel van die kennis en ervaring is zinloos als youre vooral geïnteresseerd in de verhinderingen, korte verkoop of rehabbing opgegeven eigenschappen.

Een goede mentor wordt bezorgd over je ontwikkeling als een vastgoed investeerder en zal de nodige maatregelen om ervoor te zorgen dat u goed bedreven in investeren meerdere strategieën. Hij of zij zal met u delen opgebouwde kennis en advies over hoe tot een betere markt zelf, en u te voorzien van essentiële onroerend goed te investeren tips en strategieën die u kunt uitvoeren in je eigen carrière. Door begrip op verschillende manieren te structureren investeringen gaat, zal u niet alleen het verhogen van uw kennis, maar youll geworden comfortabel crafting deals van uw eigen.

In veel gevallen zal een mentor werk schouder aan schouder met u in het veld en uitleggen waarom bepaalde strategieën wel of niet geschikt zijn in een bepaalde situatie. Bovendien kunnen bepaalde strategieën worden gewijzigd of aangepast op een manier die een minder ervaren vastgoedbelegger misschien niet bewust zijn van, of misschien niet eens overwogen. Wanneer youve geweest rond het blok enkele tientallen keren, leer je dingen die een eenvoudig leerboek net Cant leren.

Theresa bijzondere band die ontstaat tussen een mentor en hun studenten. Ive ontwikkelde vriendschappen met een aantal van mijn studenten, en ben nog steeds in contact met een groot aantal anderen, op een regelmatige basis. Ik krijg opgewonden wanneer ik hoor dat een van mijn studenten heeft samen een winstgevende deal die niet mogelijk zou zijn gebracht indien zij niet was voor de tijd doorgebracht met mij luisteren, leren, en het stellen van vragen.

Als je wilt echt oprit van uw onroerend goed te investeren carrière, ben je het aan jezelf en je toekomst grondig te onderzoeken of het idee van het werken met een ervaren mentor van een licht schijnen op de kans je hebt om een sterke beleggingsportefeuille en een heldere bouwen toekomst voor u en uw family.Peter Vekselman succes is investeren in onroerend goed sinds 1996. Hij heeft meer dan 1000 real estate deals, eigenaar van een bouwbedrijf, is een particuliere geldschieter en eigenaar van een property management onderneming. Peter werkt momenteel met klanten over de Amerikaanse http://www.CoachingByPeter.com .